ABOGADOS ESPECIALISTAS EN DERECHO DEL TRABAJO Y DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. DERECHO LABORAL
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Contratos de Trabajo
-Contrato indefinido fijo -Contratos temporales -Contrato de obra o servicio determinado -Contrato eventual por circunstancias de la producción -Contrato de sustitución e interinos -Contrato a tiempo parcial -Contrato periódico discontinuo -Contrato de relevo -Contrato en ett: empresa de trabajo temporal -Contrato de formación -Contrato en prácticas -Contratar extranjeros -Contratar menores de edad -Contrato con la administración -Periodo de prueba -Contrato de trabajo a domicilio -Contrata y subcontrata
Relaciones Laborales
-Rendimiento y funciones en el puesto de trabajo -Deber de obediencia a la empresa -Jornada laboral -Horas extraordinarias -Horario de trabajo y calendario laboral -Nocturnidad -Fiestas laborales -Descanso semanal -Vacaciones -Permisos de trabajo -Salario y nóminas -Pluses y complementos -Pagas extraordinarias -Faltas y sanciones -Categoría profesional y movilidad funcional -Movilidad geográfica y traslados -Modificación sustancial de las condiciones de trabajo -Excedencia -Suspensión del contrato de trabajo -Discriminación -Acoso sexual y mobbing -Seguridad salud e higiene en el trabajo
Despido y Extinción del Contrato de Trabajo
-Mutuo acuerdo -Finalización de contrato de trabajo -Condición resolutoria -Dimisión -Abandono del puesto de trabajo -Incumplimiento de contrato -Finiquito -Carta de despido -Indemnización por despido -Despido disciplinario -Despido por causas objetivas -Amortización del puesto de trabajo -Despido colectivo: ERE -Concurso de acreedores -Despidos por fuerza mayor -Despido nulo -Despido improcedente
Negociación y Vía Judicial
-Convenios colectivos-Acuerdo o pacto de empresa-Representantes de los trabajadores-Comité de empresa-Delegados de personal-Representantes sindicales-Derecho de reunión-Huelga-Cierre patronal de empresa-Impugnar el despido-Reclamar salario y nóminas-Reclamación previa smac-Demanda-Conciliación y juicio-Sentencia-Salarios de tramitación-Fogasa: Fondo de Garantía Salarial
2. DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
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Prestaciones
-Paro o prestación por desempleo-Pago único de la prestación por desempleo-Suspensión y reanudación del paro-Requisitos de la pensión de jubilación-Cuantía de la pensión de jubilación-Pensión de viudedad-Pensión de orfandad-Baja por maternidad / paternidad-Riesgo durante el embarazo y la lactancia-Incapacidad temporal-Baja por enfermedad común-Baja por accidente-Mutuas matepss-Invalidez no contributiva-Jubilación no contributiva-Calificación de minusvalía-Subsidio de desempleo-Renta activa de inserción
Incapacidad Permanente
-Duración de la baja-Grados o tipos de incapacidad-Lesiones permanentes no invalidantes-Incapacidad permanente parcial-Incapacidad total para la profesión habitual-Incapacidad absoluta-Gran invalidez-Requisitos de la pensión de incapacidad-Cuantía pensión de incapacidad-Expediente de incapacidad permanente-Evi: Equipo de Valoración de Incapacidades-Incapacidad por enfermedad común-Incapacidad por accidente no laboral-Incapacidad por contingencias profesionales-Impugnación o impugnar la incapacidad-Revisión de incapacidad